En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas ya no solo compiten por clientes, sino por talento. Los profesionales buscan algo más que un salario: desean una cultura, propósito y experiencia que los inspire. Ahí es donde entra el Employer Branding , la estrategia que convierte a una organización en el lugar donde todos quieren trabajar.   ¿Qué es realmente el Employer Branding? El Employer Branding  es la percepción que tienen los empleados y el mercado sobre cóm

Colaborar con un headhunter  puede ser una de las decisiones más estratégicas en tu carrera profesional. Pero como toda relación laboral, funciona mejor cuando se construye sobre confianza, claridad y comunicación efectiva . 1.       Sé transparente desde el inicio Tu headhunter necesita entender quién eres: tus metas, valores y el tipo de entorno donde floreces. No ocultes información ni exageres tus logros; los buenos reclutadores valoran la autenticidad. 2.      Define tus

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